| Informasi Lowongan |
| PT Makna Angan Karya Andanu (PT MAKA) adalah perusahaan yang bergerak di bidang Food & Beverage, berdiri pada tahun 2013. Dimulai dari Toodz House yang menyediakan menu makanan bernuansa rumahan lalu diikuti dengan Toko Kopi Tuku yang ingin mengenalkan kopi dengan ciri khas khusus yang sesuai dengan lidah masyarakat Indonesia. Tidak hanya menawarkan kebutuhan kopi, PT MAKA juga memiliki roastery dengan nama Beragam untuk mendukung kebutuhan Toko Kopi Tuku. Selain itu, hingga kini PT MAKA terus berkembang dengan mengembangkan makanan khas Jepang Futago dengan ciri khasnya semangat tiga bersaudara. Ke depan PT MAKA akan terus berkontribusi dan berkolaborasi untuk menjelajahi kekayaan Nusantara. |
| Lokasi Kerja |
: |
Jakarta Selatan |
| Batas Pengumpulan |
: |
20 Juni 2024 |
| Tipe Pekerjaan |
: |
Full Time |
| Kualifikasi |
| Konsentrasi |
: |
-
|
| Jenis Kelamin |
: |
Laki-laki dan Perempuan |
| Usia Min |
: |
- |
| Usia Max |
: |
- |
| Pengalaman |
: |
- |
| Minimal IPK |
: |
- |
| Persyaratan |
: |
- Memiliki pengetahuan dasar HR yang baik seperti meliputi praktik kompensasi, diagnosis organisasi, hubungan kerja pegawai, peraturan ketenagakerjaan dan pengelolaan kinerja.
- Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tertulis serta kemampuan organisasi yang baik.
- Dapat bekerja secara terorganisir, efisien dan berbagai arah/multitasking.
- Memiliki pengalaman dalam menyusun dan memantau rencana kinerja karyawan dan komunikasi internal.
- Mampu bekerja dengan berbagai departemen maupun karakter personel dengan efektif dan produktif.
- Memiliki kemampuan untuk dapat mendengar dan mengolah informasi dengan baik. |
| Tanggung Jawab |
: |
- Mengelola dan menyelesaikan isu hubungan/kinerja pegawai.
- Bertanggung jawab atas Coaching, Counseling, Pengembangan Karir dan Tindakan Indisipliner karyawan.
- Membantu menyusun syarat & ketentuan kontrak untuk promosi dan mutasi.
- Memastikan adanya kepatuhan aturan yang berlaku dalam operasional harian pegawai.
- Bertanggung jawab atas implementasi Organization Development dan mendukung peningkatan employee experience.
- Bertanggung jawab pada pemantauan pada beberapa karyawan yang memiliki issue / kesehatan.
- Menyelaraskan tujuan bisnis Perusahaan/Anak Perusahaan dengan manajemen kinerja pegawai di berbagai departemennya. |
| Fasilitas |
: |
- |
| Jika Anda memenuhi persyaratan di atas, silakan kirim surat lamaran lengkap, CV dan foto terbaru ke: |
| http://bit.ly/ApplicationFormMAKAGroup |
